10 dni

Minimum - $1,737,145 + RFA od Pistons

Kogoś zwalniasz? Bo masz 15 gwarantów w tabelce.

Mogę nie zwalniać jak mam gracza na IL aż do jego powrotu

2 100 000 + 2 100 000 (TO)

korzystam z części MLE

Wooden napisał:

Mogę nie zwalniać jak mam gracza na IL aż do jego powrotu

Czy mogę prosić komisarza o rulling? Bo imho limit 15 gwarantowanych umów nie powinien interferować z ilością slotów na Y! Tak to (chyba) funkcjonuje w "dużej NBA" - a skoro nie jest doprecyzowane w CBA to powinniśmy korzystać z CBA ligi, prawda?

Jest ruling od Komisarza ligi - skonsultowałem z Michałem swoją interpretację przed złożeniem oferty i miało to już miejsce w paru teamach w zeszłym sezonie.

Jak już offtopujemy to wg mnie składać ofertę można mając 15 graczy nie patrząc na IL, ale w momencie podpisania kogoś trzeba od razu zwolnić i nie może to być oczywiście nowo podpisany gracz.

Składając ofertę nie wiadomo czy kogoś podpiszemy więc wymaganie by wtedy kogoś zwalniać trochę byłoby za mocne.

Ale sytuacja z posiadaniem 15 gwarantowanych kontraktów i podpisanie kogoś na gwarantowaną kasę bo jeden z graczy jest kontuzjowany nie powinna też wg mnie mieć miejsca. 15 podpisanych gwarantowanych to max w każdej sytuacji

dawlenkiewicz napisał:

Ale sytuacja z posiadaniem 15 gwarantowanych kontraktów i podpisanie kogoś na gwarantowaną kasę bo jeden z graczy jest kontuzjowany nie powinna też wg mnie mieć miejsca. 15 podpisanych gwarantowanych to max w każdej sytuacji

Dokładnie tak samo uważam.

W całym poprzednim sezonie nie jedna drużyna miała 15 gwarantowanych kontraktów + kontrakt gwarantowany na IL

Ok, ale pomijając to - że ktoś tak miał (ja serio tego nie zarejestrowałem bo bym pytał) - to czy ma to sens? Nie ma w CBA, nie ma w NBA - a tutaj jest bo ktoś kiedyś mógł? :)

Imho - ma to sens tylko po aplikowaniu o DPE.

matbabiarz napisał:

Ok, ale pomijając to - że ktoś tak miał (ja serio tego nie zarejestrowałem bo bym pytał) - to czy ma to sens? Nie ma w CBA, nie ma w NBA - a tutaj jest bo ktoś kiedyś mógł? :)

Imho - ma to sens tylko po aplikowaniu o DPE.

+1 ode mnie.

16 gracz tylko w opcji 10-dniówki lub przy DPE.
Rozumiem, że tak było w zeszłym roku podobno u niektórych, ale skoro już kilka osób zgłasza swoje obiekcje do takiego podejścia, to może  jednak trzymajmy się tego, co brzmi najsensowniej i najbardziej logicznie?
Max 15 gwarantowanych kontraktów lub 16, jesli jest DPE na którymś z nich.

host3234 napisał:

matbabiarz napisał:

Ok, ale pomijając to - że ktoś tak miał (ja serio tego nie zarejestrowałem bo bym pytał) - to czy ma to sens? Nie ma w CBA, nie ma w NBA - a tutaj jest bo ktoś kiedyś mógł? :)

Imho - ma to sens tylko po aplikowaniu o DPE.

+1 ode mnie.

16 gracz tylko w opcji 10-dniówki lub przy DPE.
Rozumiem, że tak było w zeszłym roku podobno u niektórych, ale skoro już kilka osób zgłasza swoje obiekcje do takiego podejścia, to może  jednak trzymajmy się tego, co brzmi najsensowniej i najbardziej logicznie?
Max 15 gwarantowanych kontraktów lub 16, jesli jest DPE na którymś z nich.

Ok zgadzam się z wami, że max 15 gwarantowanych  + 10 dni albo DPE.
Pytanie: Startujemy z tym już w tym sezonie ? Ja nie widzę przeciwwskazań

Imho - jak nikt nie wyrazi obiekcji to tego bym się trzymał. Wooden też nie będzie poszkodowany, bo i tak go Dawid przebił.

Jak powyżej jestem za i to już ze skutkiem natychmiastowym

matbabiarz napisał:

Imho - jak nikt nie wyrazi obiekcji to tego bym się trzymał. Wooden też nie będzie poszkodowany, bo i tak go Dawid przebił.

Przecież będę poszkodowany i zgłaszam obiekcje.
Plus to ma duży sens - żeby drużyny mogły dogrywać mecze przy pladze kontuzji nie musząc co i rusz nowego gracza podpisywać na 10 dni.
Ja bym to zostawił na stałe z tego powodu a już na pewno się nie zgadzam na zmianę zasady w trakcie sezonu.

Wooden napisał:

matbabiarz napisał:

Imho - jak nikt nie wyrazi obiekcji to tego bym się trzymał. Wooden też nie będzie poszkodowany, bo i tak go Dawid przebił.

Przecież będę poszkodowany i zgłaszam obiekcje.
Plus to ma duży sens - żeby drużyny mogły dogrywać mecze przy pladze kontuzji nie musząc co i rusz nowego gracza podpisywać na 10 dni.
Ja bym to zostawił na stałe z tego powodu a już na pewno się nie zgadzam na zmianę zasady w trakcie sezonu.

Wytłumacz jak będziesz poszkodowany?

matbabiarz napisał:

Wytłumacz jak będziesz poszkodowany?

Żeby go wyrównać będę musiał kogoś zwolnić

Wooden napisał:

matbabiarz napisał:

Wytłumacz jak będziesz poszkodowany?

Żeby go wyrównać będę musiał kogoś zwolnić

A co w sytuacji, gdy kontuzjowany gracz wróci do gry? Będziesz miał 16 osób na gwarancie? A potem 17 i 18?
Takie coś łatwo doprowadzi do tego, że będziesz miał w składzie więcej graczy niż maja inni i nagle, gdy zawodnik trafi na IL będzie to traktowane jako "dar z niebios", bo hej...nagle możesz podpisać dodatkowego gracza do zespołu.

Czekajcie, no tak przecież Ty możesz go wyrównać :) To jest btw jednak jeszcze większy absurd :D

Nie masz hajsu, nie masz wyjątków, ale dajesz komuś 10 dni i teraz magicznie możesz mu zaproponować kontrakt.

To jest wg mnie mega luka w naszym CBA, żeby wyrównać kogoś mając gracza na 10 dniach GM powinien dysponować konkretnym źródłem $ (salary cap, MLE, minimum, cokolwiek)

dawlenkiewicz napisał:

Czekajcie, no tak przecież Ty możesz go wyrównać :) To jest btw jednak jeszcze większy absurd :D

Nie masz hajsu, nie masz wyjątków, ale dajesz komuś 10 dni i teraz magicznie możesz mu zaproponować kontrakt.

To jest wg mnie mega luka w naszym CBA, żeby wyrównać kogoś mając gracza na 10 dniach GM powinien dysponować konkretnym źródłem $ (salary cap, MLE, minimum, cokolwiek)

No nieprawda. Nie mógłbym go wyrównać gdybym nie miał MLE przecież. A mam i może wyrównam, mam na to dobę zdaje się, więc teraz on podpisał, jak zobaczę jak zagra w nocy to na tej podstawie zdecyduję czy go masz Ty czy ja.
Bez kasy i/lub wyjątku bym przecież nie mógł, to jest oczywiste.

host3234 napisał:

Wooden napisał:

matbabiarz napisał:

Wytłumacz jak będziesz poszkodowany?

Żeby go wyrównać będę musiał kogoś zwolnić

A co w sytuacji, gdy kontuzjowany gracz wróci do gry? Będziesz miał 16 osób na gwarancie? A potem 17 i 18?
Takie coś łatwo doprowadzi do tego, że będziesz miał w składzie więcej graczy niż maja inni i nagle, gdy zawodnik trafi na IL będzie to traktowane jako "dar z niebios", bo hej...nagle możesz podpisać dodatkowego gracza do zespołu.

W zeszłym roku musiałeś wtedy kogoś zwolnić albo sprzedać. Ale mogłeś dawać te umowy, więc teraz zmiana w trakcie sezonu i to w momencie kiedy coś takiego się wydarza raczej nie wchodzi w grę.
A bez takiej możliwości potem będzie płacz że ktoś nie może dograć spotkań bo ma 3 ludzi poza rotacją, 4 kontuzjowanych a nie ma czasu bawić się w 10 dniówki.
Ja bym w ogóle tego nie zmieniał a jeśli już zmieniał to w sposób przemyślany w trakcie offseason.

Wooden napisał:

dawlenkiewicz napisał:

Czekajcie, no tak przecież Ty możesz go wyrównać :) To jest btw jednak jeszcze większy absurd :D

Nie masz hajsu, nie masz wyjątków, ale dajesz komuś 10 dni i teraz magicznie możesz mu zaproponować kontrakt.

To jest wg mnie mega luka w naszym CBA, żeby wyrównać kogoś mając gracza na 10 dniach GM powinien dysponować konkretnym źródłem $ (salary cap, MLE, minimum, cokolwiek)

No nieprawda. Nie mógłbym go wyrównać gdybym nie miał MLE przecież. A mam i może wyrównam, mam na to dobę zdaje się, więc teraz on podpisał, jak zobaczę jak zagra w nocy to na tej podstawie zdecyduję czy go masz Ty czy ja.
Bez kasy i/lub wyjątku bym przecież nie mógł, to jest oczywiste.

Ok to ma sens bo przez chwilę myślałem że możesz go wyrównać po prostu jak powiedzmy gracza RFA w offseason. Teraz to brzmi git

Imho 15 gwarantów maks i kropka. Wprowadziliśmy już 2 IR - jak ktoś potrzebuje to dobiera sobie 10tki. Ale gwaranty powinny być w limicie maksymalnym i nie uważam tego za cokolwiek kontrowersyjnego - poza DPE.

Jak obowiązuje zasada, że CBA, a jak nie CBA to prawdziwe CBA to sprawa jest oczywista.

matbabiarz napisał:

Imho 15 gwarantów maks i kropka. Wprowadziliśmy już 2 IR - jak ktoś potrzebuje to dobiera sobie 10tki. Ale gwaranty powinny być w limicie maksymalnym i nie uważam tego za cokolwiek kontrowersyjnego - poza DPE.

Jak obowiązuje zasada, że CBA, a jak nie CBA to prawdziwe CBA to sprawa jest oczywista.

Rozumiem że chcesz zmienić zasady w trakcie sezonu z okazji konkretnego przypadku który Ci z jakiegoś powodu nie leży. Ciekawe co sam byś zrobił w takiej sytuacji jako komisarz.

BTW chcesz żeby te dwa IL oznaczały żonglerkę 10-dniówkami?

1) Komisarz w temacie napisał, że uważa tę zmianę (?! - przecież nie ma nic takiego w CBA, więc jaką zmianę, to jest zapisanie coś co powinno być oczywiste) za sensowną.

2) Mamy 2IR spoty, jak ktoś chce / może, a ma 15 podpisanych kontraktów i nie robi DPE to tak, oznacza to korzystanie z 10-day lub 2-Way. Plus jak powinieneś wiedzieć jako GOAT Fantasy - wcale nie potrzebujesz 15 * 82 mecze by wypełnić sloty w lidze tylko (o kurwa, wiedza tajemna) 10 * 820 by wykorzystać wszystkie dostępne mecze. I (o kurwa - znowu wiedza tajemna!) nie ma najmniejszego problemu by to wyrobić. Mało tego - kary nie są wcale od liczby 819!

3) Wniosek - nie zgrywaj obrońcy tych, którzy nie dogrywają slotów - chcesz po prostu wyłapać dobrego FA nie zwalniając innego zawodnika i efektywnie łamiąc przy tym zasady CBA bo mimo najmocniejszego składu na papierze jesteś w dupie od startu rozgrywek.

Case closed.

matbabiarz napisał:

1) Komisarz w temacie napisał, że uważa tę zmianę (?! - przecież nie ma nic takiego w CBA, więc jaką zmianę, to jest zapisanie coś co powinno być oczywiste) za sensowną.

2) Mamy 2IR spoty, jak ktoś chce / może, a ma 15 podpisanych kontraktów i nie robi DPE to tak, oznacza to korzystanie z 10-day lub 2-Way. Plus jak powinieneś wiedzieć jako GOAT Fantasy - wcale nie potrzebujesz 15 * 82 mecze by wypełnić sloty w lidze tylko (o kurwa, wiedza tajemna) 10 * 820 by wykorzystać wszystkie dostępne mecze. I (o kurwa - znowu wiedza tajemna!) nie ma najmniejszego problemu by to wyrobić. Mało tego - kary nie są wcale od liczby 819!

3) Wniosek - nie zgrywaj obrońcy tych, którzy nie dogrywają slotów - chcesz po prostu wyłapać dobrego FA nie zwalniając innego zawodnika i efektywnie łamiąc przy tym zasady CBA bo mimo najmocniejszego składu na papierze jesteś w dupie od startu rozgrywek.

Case closed.

Ten drugi podpunkt to już niepotrzebny rant, ale pod 1) się podpisuję. Nie potrzebujesz 16 zawodnika by dobić do 820 GP. Przy 15 graczach w drużynie to nawet przy 2 graczach OOS trzeba się mocno postarać, by musieć koniecznie korzystać z dodatkowego zaciągu typu two-way czy 10-dniówka.
@Michał - wysłuchałeś obu stron (Wooden vs reszta świata). Podejmij decyzję  i zakończmy temat. Ale nie róbmy tego w sposób, że rano Wooden wrzuci  "Dobra, Holmes zagrał chujowo w nocy, nie chcę go, koniec tematu". Potrzebujemy decyzji którą będziemy mogli sugerować się w kolejnych takich sytuacjach (najlepiej wpisaną do CBA).

Wyrównuję korzystając z części MLE i czekam na decyzję komisarza w kwestii zwalniania innego gracza

matbabiarz napisał:

1) Komisarz w temacie napisał, że uważa tę zmianę (?! - przecież nie ma nic takiego w CBA, więc jaką zmianę, to jest zapisanie coś co powinno być oczywiste) za sensowną.

Skoro coś działało w jeden sposób w zeszłym sezonie, a chcesz żeby zaczęło działać w inny w tym, to jak chcesz to nazwać inaczej niż zmianą mądralo?
Reszta to takie Twoje pitu pitu, ale w tym konkretnym miejscu próbujesz zamazać rzeczywistość.

@Wooden - pierdolisz. Offseason jest czasem, gdy robi się zmiany w CBA - nie zaproponowałeś tego, więc obowiązują zapisy z CBA (a jak nie ma to obowiązuje CBA NBA). NIE MA opcji podpisania 16tego gwarantowanego kontraktu bazując na CBA i sprawa jest dla mnie zamknięta. A jeśli chcesz mieć taką możliwość to bardzo proszę - możesz zgłosić taką PROPOZYCJĘ ZMIANY W CBA od nowego sezonu.

1.3 Każdy zespół musi posiadać w rosterze minimum 12 i maksimum 15 zawodników.

Wg mnie powinieneś kogoś zwolnić

matbabiarz napisał:

@Wooden - pierdolisz. Offseason jest czasem, gdy robi się zmiany w CBA - nie zaproponowałeś tego, więc obowiązują zapisy z CBA (a jak nie ma to obowiązuje CBA NBA). NIE MA opcji podpisania 16tego gwarantowanego kontraktu bazując na CBA i sprawa jest dla mnie zamknięta. A jeśli chcesz mieć taką możliwość to bardzo proszę - możesz zgłosić taką PROPOZYCJĘ ZMIANY W CBA od nowego sezonu.

Nie moja wina że masz do mnie jakiś osobisty problem i nie wiem co chcesz osiągnąć, liczysz na jakąś rywalizację z tym składem węgla i papy który zbudowałeś i dlatego chcesz mnie zablokować? Bo w zeszłym sezonie jakoś do nikogo się nie przypierdoliłeś w taki sposób a parę zespołów miało nadmiary - nadmiary na które Michał jako Komisarz i ja jako viceKomisarz się godziliśmy.
Słyszałeś kiedyś o precedensie? Bo on oznacza, że o ile temat nie został doprecyzowany wykładnia prawa z zeszłego sezonu zostaje zachowana - czemu inni tak mogli robić a ja teraz mam nie móc? Bo się Pan Babiarz nie dojebał? Bez żartów. To by było niesprawiedliwe względem mnie.
Oczywiście, jeśli Komisarz zdecyduje że mam kogoś zwolnić to się podporządkuję, ale do tego czasu skład zostaje jaki jest na podstawie precedensów z zeszłego sezonu.

a) W Polsce nie ma prawa precedensów, to nie USA
b) Po to jest offseason by formalizować precedense i były pytania Michała o dopisywanie rzeczy do CBA
c) Tak jak pisałem, nie widziałem ani jednego przypadku w zeszłym sezonie by ktoś podpisywał gracza ponad limit - gdyby tak było, to bym napisał i dobrze o tym wiesz
d) Jak tam Steph Curry?

matbabiarz napisał:

a) W Polsce nie ma prawa precedensów, to nie USA
b) Po to jest offseason by formalizować precedense i były pytania Michała o dopisywanie rzeczy do CBA
c) Tak jak pisałem, nie widziałem ani jednego przypadku w zeszłym sezonie by ktoś podpisywał gracza ponad limit - gdyby tak było, to bym napisał i dobrze o tym wiesz
d) Jak tam Steph Curry?

a) to dobrze że mamy CBA wzorowane i działające jak amerykańskie, czyli też na precedensie w tym przypadku
b) możemy go równie dobrze sformalizować już teraz skoro jest działającą zasadą - w offseason wprowadzamy nowe
c) "nie widziałem to nie było" - widzę że za mocno wszedł Ci Ziemkiewicz - to nie dowód tylko oznaka, że nie patrzysz zbyt uważnie...albo kłamiesz bo w zeszłym sezonie patrząc po ilości ruchów w składzie nałogowo przeglądałeś składy innych, sprawdzając kogo tu jeszcze ojebać z assetów. Byłoby dziwne gdybyś nie zauważył 16 zawodników w czyimś arkuszu.
d) dobrze, że się cieszysz, raz mnie wyprzedziłeś jak mi pół składu wypadło, teraz jeszcze ze 4 kontuzje u mnie i znowu będziesz miał szansę

Michał skończ ten popis prawnej nieudolności kolegi Woodena, bo się chłop zagalopował i nie wie teraz jak z tego wymknąć.

ZWOLNIJ STERLINGA BROWNA STASZEWSKI!

:D

matbabiarz napisał:

Michał skończ ten popis prawnej nieudolności kolegi Woodena, bo się chłop zagalopował i nie wie teraz jak z tego wymknąć.

ZWOLNIJ STERLINGA BROWNA STASZEWSKI!

:D

Jak tak bardzo go chcesz to złóż ofertę.
Prawnie należy się mi, tak jak pozostałych 15 graczy będących legalnie na payrollu.

Należy Ci się karny kutas najwyżej jako komisarz, który łamie zasady których przestrzegania powinien pilnować.

Podtrzymuje to co pisałem i można mieć 15 gwarantowanych kontraktów + 10 dniówki.
Woodenowi dajemy do końca weekendu znalezienie wymiany lub zwolnienie.

Komisarz jedzie pochodzić po Karkonoszach na weekend więc proszę o nie kłócenie się tutaj za bardzo po decyzji mojej :)

Głos rozsądku. Ucz się Wooden!

matbabiarz napisał:

Głos rozsądku. Ucz się Wooden!

Mam złamane serce i rozważam odejście z ligi.
A wszystko przez jednego fiutka który nie umie wygrać normalnie więc próbuje mnie udupić na każdym możliwym polu.
Już nigdy nie pójdę nikomu tutaj w niczym na rękę, pierdolę taką zabawę