Proszę o wypisanie zmian które musimy wprowadzić jakie wyszły w ostatnim sezonie.

Mnie się wydaje, że usprawnienie procesu 10-ciodniówek podniosłoby aktywność graczy i zapobiegło aż takim ilościom niedogrywanych meczów przez dołujące ekipy. Wspominałem o tym tutaj:

5. nie mam jakiegoś konkretnego rozwiązania, ale może dałoby się coś zrobić z 10-dniówkami i koniecznością pisania na forum? Wydaje mi sie, ze zwykle pobieranie na yahoo mogloby sie rownac 10-dni po prostu i na forum zglaszaloby sie tylko kontrakty/oferty. Widzicie tu jakies zagrozenia? Na Yahoo jest pełny log pobrań, wiec nie byloby problemu z ewentualnym egzekwowaniem konsekwencji, jeśli ktoś robiłby wałki.

http://dfnbapl.pun.pl/viewtopic.php?pid=13371#p13371

A może warto by przedyskutować temat Bird Rights ponownie (z lub bez dopisania early bird rights)?

Zastanawia mnie czy jeśli nie będie na forum tematu nie sprawi, że niektórzy gracze będą siedzieć na 10 dni przez np miesiąc w jednym klubie

oeskaer napisał:

Mnie się wydaje, że usprawnienie procesu 10-ciodniówek podniosłoby aktywność graczy i zapobiegło aż takim ilościom niedogrywanych meczów przez dołujące ekipy. Wspominałem o tym tutaj:

5. nie mam jakiegoś konkretnego rozwiązania, ale może dałoby się coś zrobić z 10-dniówkami i koniecznością pisania na forum? Wydaje mi sie, ze zwykle pobieranie na yahoo mogloby sie rownac 10-dni po prostu i na forum zglaszaloby sie tylko kontrakty/oferty. Widzicie tu jakies zagrozenia? Na Yahoo jest pełny log pobrań, wiec nie byloby problemu z ewentualnym egzekwowaniem konsekwencji, jeśli ktoś robiłby wałki.

http://dfnbapl.pun.pl/viewtopic.php?pid=13371#p13371

hermman89 napisał:

Zastanawia mnie czy jeśli nie będie na forum tematu nie sprawi, że niektórzy gracze będą siedzieć na 10 dni przez np miesiąc w jednym klubie

Wydaje mi się, że nie będzie to groźne z uwagi na "wolny rynek" - tzn. odpowiedzialność za pilnowanie 10-dniówek jest po stronie podpisującego, więc jeśli zainteresowanie danym graczem będzie wśród innych ekip i się okaże, że ktoś "nielegalnie" trzyma gracza, to po prostu wtedy się go traci bez dyskusji.

Wydaje mi się, że forum lub jego brak tutaj nam w niczym nie pogada - jeśli gracz jest nieinteresujący dla reszty 19 drużyn, to i tak ktoś może przeholować 10 dni i nikomu się krzywda nie dzieje. Natomiast przy lepszych graczach będzie można tak samo pilnować tych 10 dni.

Nie wiem, jak inni to widzą? Wg mnie trzymanie się Yahoo by mocno zdynamizowało grę.

nie rozumiem co jest nie tak w procesie 10-day, enlight me please, stały user

mackwiatkowski napisał:

nie rozumiem co jest nie tak w procesie 10-day, enlight me please, stały user

Widzę wolnego gracza na Yahoo, którego chcę pobrać i dać mu 10 dni. Żeby to zrobić muszę:
1. Sprawdzić, czy nikt nie ma do niego praw w bazie
2. Sprawdzić, czy jest już założony jego temat na forum
3. Jeśli nie, to założyć i napisać, że daję mu 10 dni
4. Pobrać gracza na Yahoo

3. Jeśli tak, to sprawdzić, ile dni minęło od poprzedniej 10-dniówki. Jeśli jest ok, mogę napisać, że mu daję 10 dni.
4. Pobrać gracza na Yahoo

Nie widzę sensu w 2 i 3, ponieważ i tak gramy na Yahoo i ruchy robione tam są dokumentowane i mogą służyć jako podstawa do egzekwowania regulaminu itd. Może błądzę, ale ja w poprzednim sezonie często nie pobierałem ludzi, bo robiąc ranną rundkę na Yahoo, nie miałem możliwości np. z telefonu szukać tematu z danym graczem na forum, więc olałem temat i nie pobrałem gracza. W mojej propozycji wolny gracz na Yahoo byłby do wzięcia na 10-dni, o ile nikt nie ma do niego praw (może tutaj też można jakoś na Yahoo jako commish bloknąć takich graczy, żeby na FA byli tylko faktyczni FA?).

oeskaer napisał:

Mnie się wydaje, że usprawnienie procesu 10-ciodniówek podniosłoby aktywność graczy i zapobiegło aż takim ilościom niedogrywanych meczów przez dołujące ekipy. Wspominałem o tym tutaj:

5. nie mam jakiegoś konkretnego rozwiązania, ale może dałoby się coś zrobić z 10-dniówkami i koniecznością pisania na forum? Wydaje mi sie, ze zwykle pobieranie na yahoo mogloby sie rownac 10-dni po prostu i na forum zglaszaloby sie tylko kontrakty/oferty. Widzicie tu jakies zagrozenia? Na Yahoo jest pełny log pobrań, wiec nie byloby problemu z ewentualnym egzekwowaniem konsekwencji, jeśli ktoś robiłby wałki.

http://dfnbapl.pun.pl/viewtopic.php?pid=13371#p13371

Myślę, że wprowadziłoby to niepotrzebne zamieszanie i dołozyło roboty Michałowi, jako komisarzowi, bo wszystkie dyskusje i niejasności musiałyby być rozstrzygane u niego na privie, zamiast w watku gracza na forum.

Jeśli już to przemyślałbym, czy nie sensowniejszym rozwiazaniem byłoby bezpośrednie pobieranie gracza z Y! + zakladanie watkow jak dotychczas, ale....koniecznosc zgloszenia na forum zostalaby wydluzona do np. 2 godzin (i wowczas wraz z informacja o ktorej godzinie zostal pobrany. Zgadzam sie z Oskarem, ze z komorki sie ciezko watki zaklada i tez czasem olewalem graczy przez to.



To co moim zdaniem jest do dykusji wrecz obowiazkowo to temat przedluzania graczy na kolejne 10-dniowki.

Do tej pory nie jest chyba jasne kiedy mozna skladac oferty kolejnej 10-dniowki , jesli dany gracz jest juz na 10-dniowce u mnie lub u kogos innego. W ostatni dzien obowiazywania umowy? W ostatnia godzine? Po zakonczeniu kontraktu? Nalezy to ujednolicic i wpisac do CBA, zeby nie bylo wiecej niejasnosci.

host3234 napisał:

To co moim zdaniem jest do dykusji wrecz obowiazkowo to temat przedluzania graczy na kolejne 10-dniowki.

Do tej pory nie jest chyba jasne kiedy mozna skladac oferty kolejnej 10-dniowki , jesli dany gracz jest juz na 10-dniowce u mnie lub u kogos innego. W ostatni dzien obowiazywania umowy? W ostatnia godzine? Po zakonczeniu kontraktu? Nalezy to ujednolicic i wpisac do CBA, zeby nie bylo wiecej niejasnosci.

+1 To jest absolutny must-have

++ Wyliczanie wartości kontraktów z podwyżkami / obniżkami (były o to spiny w zeszłym roku). Ja jestem za tym, by liczyć to najprościej jak się da, czyli:

1y -> X USD
2y -> 108% / 105% / 95% / 92% wartości w 1y
3y -> 108% / 105% / 95% / 92% wartości w 2y
4y -> 108% / 105% / 95% / 92% wartości w 3y

Jest ktoś ogarnięty w excelu aby stworzyć arkusz taki ? wpisuje się wartość umowy a on sam oblicza kontrakt

Czy nie prościej byłoby tak jak poniżej?


1y -> X USD
2y -> 108% / 105% / 95% / 92% wartości w 1y
3y -> 116% / 110% / 90% / 84% wartości w 1y

hermman89 napisał:

Jest ktoś ogarnięty w excelu aby stworzyć arkusz taki ? wpisuje się wartość umowy a on sam oblicza kontrakt

https://docs.google.com/spreadsheets/d/ … sp=sharing

<3 <3 <3 <3

oeskaer napisał:

hermman89 napisał:

Jest ktoś ogarnięty w excelu aby stworzyć arkusz taki ? wpisuje się wartość umowy a on sam oblicza kontrakt

https://docs.google.com/spreadsheets/d/ … sp=sharing

No i pięknie Oskar, to dorzucić trzeba do CBA teraz - to jest na podstawie x% * salary z roku poprzedniego, czy zawsze od pierwszego roku?

matbabiarz napisał:

No i pięknie Oskar, to dorzucić trzeba do CBA teraz - to jest na podstawie x% * salary z roku poprzedniego, czy zawsze od pierwszego roku?

x% * poprzedni rok.

Git, to warto to będzie tylko dopisać do CBA @Herman bo za miesiąc ktoś się znowu obudzi, że umowa nieważna bo liczył swoim excelem i tam miał inną formułę ;)

Tak zrobię :)

matbabiarz napisał:

Git, to warto to będzie tylko dopisać do CBA @Herman bo za miesiąc ktoś się znowu obudzi, że umowa nieważna bo liczył swoim excelem i tam miał inną formułę ;)

oeskaer napisał:

hermman89 napisał:

Jest ktoś ogarnięty w excelu aby stworzyć arkusz taki ? wpisuje się wartość umowy a on sam oblicza kontrakt

https://docs.google.com/spreadsheets/d/ … sp=sharing

Nasz menedżment nagle stał się o 84% lepszy, sweet, thanks!

Hej. Uregulujmy może jeszcze kwestię BR dla zawodników podpisanych w środku sezonu i BR/RFA dla zawodników podpisanych na rocznym kontrakcie. Matt usunął nieprawidłowe BR (Milton, Clarkson, Beasley, Holmes, itd.), pytanie, co zrobić z tymi BR/RFA, które otrzymuje się przy rocznym kontrakcie.

Mała taka pierdoła ale może też warto uściślić warunki przeniesienia praw w drafcie teamów które karnie wypadają z loterii. Na moim przykładzie - Po dealu z Jazz miałem swap w tym roku na korzystniejszy z naszych dwóch wyborów pod warunkami protekcji. Jazz wypadli z Draftu, ja dostałem ich niezastrzeżony pick w Drafcie bo był to warunek tegorocznej protekcji. Może to za skomplikowane ale w CBA powinno być coś na takie wypadki.

Jak już jest albo ma być AJ SORY!

Wprowadziłem nowe CBA. Pogrubione zdania są zmianami jakie zaszły.

Jeśli wyjaśnimy sprawę o której Kuba pisał wyżej to wprowadzę je.

jkrecidlo napisał:

Hej. Uregulujmy może jeszcze kwestię BR dla zawodników podpisanych w środku sezonu i BR/RFA dla zawodników podpisanych na rocznym kontrakcie. Matt usunął nieprawidłowe BR (Milton, Clarkson, Beasley, Holmes, itd.), pytanie, co zrobić z tymi BR/RFA, które otrzymuje się przy rocznym kontrakcie.

Powinny być spójne zasady dla obu przypadków, prawda? Czy jak to widzicie? Rozumiem, że różnica polega tylko na wysokości / długości umowy?

swiatkoszykowki napisał:

Mała taka pierdoła ale może też warto uściślić warunki przeniesienia praw w drafcie teamów które karnie wypadają z loterii. Na moim przykładzie - Po dealu z Jazz miałem swap w tym roku na korzystniejszy z naszych dwóch wyborów pod warunkami protekcji. Jazz wypadli z Draftu, ja dostałem ich niezastrzeżony pick w Drafcie bo był to warunek tegorocznej protekcji. Może to za skomplikowane ale w CBA powinno być coś na takie wypadki.

Jak już jest albo ma być AJ SORY!

Mamy w regulaminie zapis, że nie karzemy graczy, których picki są zdealowane, więc przy protekcji również się to powinno wg mnie liczyć, ale masz rację, że warto to doprecyzować.

jkrecidlo napisał:

Hej. Uregulujmy może jeszcze kwestię BR dla zawodników podpisanych w środku sezonu i BR/RFA dla zawodników podpisanych na rocznym kontrakcie. Matt usunął nieprawidłowe BR (Milton, Clarkson, Beasley, Holmes, itd.), pytanie, co zrobić z tymi BR/RFA, które otrzymuje się przy rocznym kontrakcie.

1. Dla zawodników podpisanych w środku sezonu na kontrakcie wyższym niż minimalny lub dłuższym niż obecny sezon - > brak BR,

2. Dla zawodników podpisanych w środku sezonu na rocznym kontrakcie minimalnym -> brak BR + RFA (czyli właściciel ma praw wyrównać ofertę pod warunkiem, że ma na to miejsce w salary lub korzystając z wyjątku),

3.Dla zawodników podpisanych z praw z 2 i 3 rundy draftu - BR + RFA (niezależnie czy podpisany w offseason, czy w trakcie sezonu).

Ewentualnie punkty 1 i 2 można potraktować tak samo i w przypadku graczy podpisanych w trakcie rozgrywek (poza graczami z praw z draftu jak w punkcie 3) nie mieliby oni ani BR, ani RFA.

Dla mnie to ma sens.

solekck napisał:

jkrecidlo napisał:

Hej. Uregulujmy może jeszcze kwestię BR dla zawodników podpisanych w środku sezonu i BR/RFA dla zawodników podpisanych na rocznym kontrakcie. Matt usunął nieprawidłowe BR (Milton, Clarkson, Beasley, Holmes, itd.), pytanie, co zrobić z tymi BR/RFA, które otrzymuje się przy rocznym kontrakcie.

1. Dla zawodników podpisanych w środku sezonu na kontrakcie wyższym niż minimalny lub dłuższym niż obecny sezon - > brak BR,

2. Dla zawodników podpisanych w środku sezonu na rocznym kontrakcie minimalnym -> brak BR + RFA (czyli właściciel ma praw wyrównać ofertę pod warunkiem, że ma na to miejsce w salary lub korzystając z wyjątku),

3.Dla zawodników podpisanych z praw z 2 i 3 rundy draftu - BR + RFA (niezależnie czy podpisany w offseason, czy w trakcie sezonu).

Ewentualnie punkty 1 i 2 można potraktować tak samo i w przypadku graczy podpisanych w trakcie rozgrywek (poza graczami z praw z draftu jak w punkcie 3) nie mieliby oni ani BR, ani RFA.

Zmieńcie link rookie scale bo jest z poprzedniego sezonu - TEN DOBRY TUTAJ -> https://basketball.realgm.com/nba/info/ … scale/2022

solekck napisał:

jkrecidlo napisał:

Hej. Uregulujmy może jeszcze kwestię BR dla zawodników podpisanych w środku sezonu i BR/RFA dla zawodników podpisanych na rocznym kontrakcie. Matt usunął nieprawidłowe BR (Milton, Clarkson, Beasley, Holmes, itd.), pytanie, co zrobić z tymi BR/RFA, które otrzymuje się przy rocznym kontrakcie.

2. Dla zawodników podpisanych w środku sezonu na rocznym kontrakcie minimalnym -> brak BR + RFA (czyli właściciel ma praw wyrównać ofertę pod warunkiem, że ma na to miejsce w salary lub korzystając z wyjątku),

Już pisałem - jestem przeciwny.

Brak praw Birda lub RFA odbierze część frajdy z wyszukiwania graczy i podpisywania ich w trakcie sezonu.  To jest też inwestycja w przyszłość. Często polega na zrezygnowaniu z lepszego gracza na rzecz jakiejś wyśnionej perspektywy. To ostatnie to frajda, fantasy. Niezależnie czy jest się Top-3 czy Low-3 teamem.

Jaki jest argument za tym, żeby zmienić ten przepis?

Proszę o wyrażenie opinii innych graczy

hermman89 napisał:

Dla mnie to ma sens.

solekck napisał:

jkrecidlo napisał:

Hej. Uregulujmy może jeszcze kwestię BR dla zawodników podpisanych w środku sezonu i BR/RFA dla zawodników podpisanych na rocznym kontrakcie. Matt usunął nieprawidłowe BR (Milton, Clarkson, Beasley, Holmes, itd.), pytanie, co zrobić z tymi BR/RFA, które otrzymuje się przy rocznym kontrakcie.

1. Dla zawodników podpisanych w środku sezonu na kontrakcie wyższym niż minimalny lub dłuższym niż obecny sezon - > brak BR,

2. Dla zawodników podpisanych w środku sezonu na rocznym kontrakcie minimalnym -> brak BR + RFA (czyli właściciel ma praw wyrównać ofertę pod warunkiem, że ma na to miejsce w salary lub korzystając z wyjątku),

3.Dla zawodników podpisanych z praw z 2 i 3 rundy draftu - BR + RFA (niezależnie czy podpisany w offseason, czy w trakcie sezonu).

Ewentualnie punkty 1 i 2 można potraktować tak samo i w przypadku graczy podpisanych w trakcie rozgrywek (poza graczami z praw z draftu jak w punkcie 3) nie mieliby oni ani BR, ani RFA.

Imho to powinno być tak:
1) Podpisany w trakcie sezonu na 1y minimum: 1 + RFA (tak było w CBA, ale praktycznie zawsze to olewaliśmy)
2) Podpisany w trakcie sezonu na minimum, ale okres dłuższy: 1 + 1 (TO) -> Bez BR i bez RFA
3) Podpisany w trakcie sezonu na minimum, ale okres dłuższy i gwarantowany: 1 + 1 -> Bez BR, ale z RFA (żeby obsłużyć to o czym pisał Maciek K. - złapaliśmy fajnego FA i mocno w niego wierzymy więc dajemy mu od razu 2-latkę na minimum - nikt mnie nie przebił dając mu więcej z wyjątku / cap space to dajmy za to nagrodę w postaci RFA po tych dwóch latach (bo na BR się jeszcze nie załapie)
4) Podpisany w trakcie sezonu na kontrakt wyższy niż minimum: analogicznie jak wyżej 1 + 1 (TO) bez praw, 1 + 1 RFA, 1 + 1 + 1 (BR)
5) Podpisany z praw wybór w 2-3 rundzie draftu niezależnie od momentu: 1 + RFA + BR (tutaj do przemyślenia, czy nie dać możliwości podpisania na dłużej jak się ma wyjątek lub cap space)

matbabiarz napisał:

Imho to powinno być tak:
1) Podpisany w trakcie sezonu na 1y minimum: 1 + RFA (tak było w CBA, ale praktycznie zawsze to olewaliśmy)
2) Podpisany w trakcie sezonu na minimum, ale okres dłuższy: 1 + 1 (TO) -> Bez BR i bez RFA
3) Podpisany w trakcie sezonu na minimum, ale okres dłuższy i gwarantowany: 1 + 1 -> Bez BR, ale z RFA (żeby obsłużyć to o czym pisał Maciek K. - złapaliśmy fajnego FA i mocno w niego wierzymy więc dajemy mu od razu 2-latkę na minimum - nikt mnie nie przebił dając mu więcej z wyjątku / cap space to dajmy za to nagrodę w postaci RFA po tych dwóch latach (bo na BR się jeszcze nie załapie)
4) Podpisany w trakcie sezonu na kontrakt wyższy niż minimum: analogicznie jak wyżej 1 + 1 (TO) bez praw, 1 + 1 RFA, 1 + 1 + 1 (BR)
5) Podpisany z praw wybór w 2-3 rundzie draftu niezależnie od momentu: 1 + RFA + BR (tutaj do przemyślenia, czy nie dać możliwości podpisania na dłużej jak się ma wyjątek lub cap space)

Podpisuje się

matbabiarz napisał:

Imho to powinno być tak:
1) Podpisany w trakcie sezonu na 1y minimum: 1 + RFA (tak było w CBA, ale praktycznie zawsze to olewaliśmy)
2) Podpisany w trakcie sezonu na minimum, ale okres dłuższy: 1 + 1 (TO) -> Bez BR i bez RFA
3) Podpisany w trakcie sezonu na minimum, ale okres dłuższy i gwarantowany: 1 + 1 -> Bez BR, ale z RFA (żeby obsłużyć to o czym pisał Maciek K. - złapaliśmy fajnego FA i mocno w niego wierzymy więc dajemy mu od razu 2-latkę na minimum - nikt mnie nie przebił dając mu więcej z wyjątku / cap space to dajmy za to nagrodę w postaci RFA po tych dwóch latach (bo na BR się jeszcze nie załapie)
4) Podpisany w trakcie sezonu na kontrakt wyższy niż minimum: analogicznie jak wyżej 1 + 1 (TO) bez praw, 1 + 1 RFA, 1 + 1 + 1 (BR)
5) Podpisany z praw wybór w 2-3 rundzie draftu niezależnie od momentu: 1 + RFA + BR (tutaj do przemyślenia, czy nie dać możliwości podpisania na dłużej jak się ma wyjątek lub cap space)

zgadzam się z wszystkim

5) tylko tych podpisujemy na minimum, więc po co miejsce w cap space / wyjątek? Ale jestem za możliwością dania 2 lat gwarantowanych i dopiero później RFA z BR.

Racja Oskar, mój błąd - choć czysto teoretycznie mógłby istnieć case, że warto mieć trochę wyższe salary na jakimś dobrym graczu gdyby ktoś planował zrobić jakieś S&T :)

matbabiarz napisał:

Imho to powinno być tak:
1) Podpisany w trakcie sezonu na 1y minimum: 1 + RFA (tak było w CBA, ale praktycznie zawsze to olewaliśmy)
2) Podpisany w trakcie sezonu na minimum, ale okres dłuższy: 1 + 1 (TO) -> Bez BR i bez RFA
3) Podpisany w trakcie sezonu na minimum, ale okres dłuższy i gwarantowany: 1 + 1 -> Bez BR, ale z RFA (żeby obsłużyć to o czym pisał Maciek K. - złapaliśmy fajnego FA i mocno w niego wierzymy więc dajemy mu od razu 2-latkę na minimum - nikt mnie nie przebił dając mu więcej z wyjątku / cap space to dajmy za to nagrodę w postaci RFA po tych dwóch latach (bo na BR się jeszcze nie załapie)
4) Podpisany w trakcie sezonu na kontrakt wyższy niż minimum: analogicznie jak wyżej 1 + 1 (TO) bez praw, 1 + 1 RFA, 1 + 1 + 1 (BR)
5) Podpisany z praw wybór w 2-3 rundzie draftu niezależnie od momentu: 1 + RFA + BR (tutaj do przemyślenia, czy nie dać możliwości podpisania na dłużej jak się ma wyjątek lub cap space)

Wg mnie jak najbardziej ok rozwiązanie

matbabiarz napisał:

Imho to powinno być tak:
1) Podpisany w trakcie sezonu na 1y minimum: 1 + RFA (tak było w CBA, ale praktycznie zawsze to olewaliśmy)
2) Podpisany w trakcie sezonu na minimum, ale okres dłuższy: 1 + 1 (TO) -> Bez BR i bez RFA
3) Podpisany w trakcie sezonu na minimum, ale okres dłuższy i gwarantowany: 1 + 1 -> Bez BR, ale z RFA (żeby obsłużyć to o czym pisał Maciek K. - złapaliśmy fajnego FA i mocno w niego wierzymy więc dajemy mu od razu 2-latkę na minimum - nikt mnie nie przebił dając mu więcej z wyjątku / cap space to dajmy za to nagrodę w postaci RFA po tych dwóch latach (bo na BR się jeszcze nie załapie)
4) Podpisany w trakcie sezonu na kontrakt wyższy niż minimum: analogicznie jak wyżej 1 + 1 (TO) bez praw, 1 + 1 RFA, 1 + 1 + 1 (BR)
5) Podpisany z praw wybór w 2-3 rundzie draftu niezależnie od momentu: 1 + RFA + BR (tutaj do przemyślenia, czy nie dać możliwości podpisania na dłużej jak się ma wyjątek lub cap space)

Zgadzam się z Mateuszem

swiatkoszykowki napisał:

Mała taka pierdoła ale może też warto uściślić warunki przeniesienia praw w drafcie teamów które karnie wypadają z loterii. Na moim przykładzie - Po dealu z Jazz miałem swap w tym roku na korzystniejszy z naszych dwóch wyborów pod warunkami protekcji. Jazz wypadli z Draftu, ja dostałem ich niezastrzeżony pick w Drafcie bo był to warunek tegorocznej protekcji. Może to za skomplikowane ale w CBA powinno być coś na takie wypadki.

Jak już jest albo ma być AJ SORY!

Poczekaj bo nie wiem czy dobrze to przeczytałem ;D
warunek przejścia swapu był tylko i wyłącznie jeśli skończę w top3 draftu, tam nie było nic o loterii :D także żeby nie bylo nieporozumień, ja wypadłem z top3 draftu, swap był niezrealizowany, a za rok przepadał, wiem ze wyszło chujowo dla Hornets, ale wydaje mi się ze dość jasno bylo zaznaczone ze muszę być w top3 draftu jeśli mam stracić za rok pick :)

Dzisiaj zostanie to wprowadzone do CBA:

matbabiarz napisał:

Imho to powinno być tak:
1) Podpisany w trakcie sezonu na 1y minimum: 1 + RFA (tak było w CBA, ale praktycznie zawsze to olewaliśmy)
2) Podpisany w trakcie sezonu na minimum, ale okres dłuższy: 1 + 1 (TO) -> Bez BR i bez RFA
3) Podpisany w trakcie sezonu na minimum, ale okres dłuższy i gwarantowany: 1 + 1 -> Bez BR, ale z RFA (żeby obsłużyć to o czym pisał Maciek K. - złapaliśmy fajnego FA i mocno w niego wierzymy więc dajemy mu od razu 2-latkę na minimum - nikt mnie nie przebił dając mu więcej z wyjątku / cap space to dajmy za to nagrodę w postaci RFA po tych dwóch latach (bo na BR się jeszcze nie załapie)
4) Podpisany w trakcie sezonu na kontrakt wyższy niż minimum: analogicznie jak wyżej 1 + 1 (TO) bez praw, 1 + 1 RFA, 1 + 1 + 1 (BR)
5) Podpisany z praw wybór w 2-3 rundzie draftu niezależnie od momentu: 1 + RFA + BR (tutaj do przemyślenia, czy nie dać możliwości podpisania na dłużej jak się ma wyjątek lub cap space)

Qcin napisał:

swiatkoszykowki napisał:

Mała taka pierdoła ale może też warto uściślić warunki przeniesienia praw w drafcie teamów które karnie wypadają z loterii. Na moim przykładzie - Po dealu z Jazz miałem swap w tym roku na korzystniejszy z naszych dwóch wyborów pod warunkami protekcji. Jazz wypadli z Draftu, ja dostałem ich niezastrzeżony pick w Drafcie bo był to warunek tegorocznej protekcji. Może to za skomplikowane ale w CBA powinno być coś na takie wypadki.

Jak już jest albo ma być AJ SORY!

Poczekaj bo nie wiem czy dobrze to przeczytałem ;D
warunek przejścia swapu był tylko i wyłącznie jeśli skończę w top3 draftu, tam nie było nic o loterii :D także żeby nie bylo nieporozumień, ja wypadłem z top3 draftu, swap był niezrealizowany, a za rok przepadał, wiem ze wyszło chujowo dla Hornets, ale wydaje mi się ze dość jasno bylo zaznaczone ze muszę być w top3 draftu jeśli mam stracić za rok pick :)

no nie chcemy chyba żebym wrzucił screeny z naszej rozmowy na Twitterze w sprawie tego picku i tej wymiany. Teoretycznie w TOP3 loterii byłeś ale że (mam nadzieję, nie żeby mnie oszukać chociaz patrząc na grę Jazz lub też jej brak w zeszłym sezonie można uznać to jako "taktycznie uniknięcie długu") rozegrałeś wystarczającej ilości spotkań. Co zaowocowało wypadnięciem loterii.

Także nie widzę niczego więcej jak niezastrzeżony pick Jazz w Hornets.

PS. Rozmawialiśmy długo o tym picku i na taką kombinację nigdy bym się nie zgodził. A teraz rok po bezpiecznie jest się wykręcić bo nikt teraz tego nie cofnie. <oklaski>

Dwie rzeczy:

1. Wszystkie 5 punktów zostało wprowadzone do CBA

matbabiarz napisał:

Imho to powinno być tak:
1) Podpisany w trakcie sezonu na 1y minimum: 1 + RFA (tak było w CBA, ale praktycznie zawsze to olewaliśmy)
2) Podpisany w trakcie sezonu na minimum, ale okres dłuższy: 1 + 1 (TO) -> Bez BR i bez RFA
3) Podpisany w trakcie sezonu na minimum, ale okres dłuższy i gwarantowany: 1 + 1 -> Bez BR, ale z RFA (żeby obsłużyć to o czym pisał Maciek K. - złapaliśmy fajnego FA i mocno w niego wierzymy więc dajemy mu od razu 2-latkę na minimum - nikt mnie nie przebił dając mu więcej z wyjątku / cap space to dajmy za to nagrodę w postaci RFA po tych dwóch latach (bo na BR się jeszcze nie załapie)
4) Podpisany w trakcie sezonu na kontrakt wyższy niż minimum: analogicznie jak wyżej 1 + 1 (TO) bez praw, 1 + 1 RFA, 1 + 1 + 1 (BR)
5) Podpisany z praw wybór w 2-3 rundzie draftu niezależnie od momentu: 1 + RFA + BR (tutaj do przemyślenia, czy nie dać możliwości podpisania na dłużej jak się ma wyjątek lub cap space)

2. Pick Jazz 2022 zostaje w Hornets tak jak wcześniej to ustaliłem podczas draftu.

Dziękuje za uwagę i życzę miłego dnia a gm'owi Minnesoty wszystkiego najlepszego !

Pozostaje do wyjaśnienia kwestia poruszana w poprzednim sezonie, czyli zwolnienie przez GMów Sixers i Lakers aktywnych zawodników z wykorzystaniem punktu regulaminu przeznaczonego dla zawodników kończących kariery.

W przypadku Sixers chodzi o Malika Monka (pozostało $4,000,000 w sezonie 2021/2022), a w przypadku Lakers Tyler Johnson (pozostało $2,000,000 na 2021/2022).

solekck napisał:

Pozostaje do wyjaśnienia kwestia poruszana w poprzednim sezonie, czyli zwolnienie przez GMów Sixers i Lakers aktywnych zawodników z wykorzystaniem punktu regulaminu przeznaczonego dla zawodników kończących kariery.

W przypadku Sixers chodzi o Malika Monka (pozostało $4,000,000 w sezonie 2021/2022), a w przypadku Lakers Tyler Johnson (pozostało $2,000,000 na 2021/2022).

Bardzo dobrze, że to przypomniałeś Damian. Imho muszą być wpisani jako dead money na ten sezon + oczywiście nigdy więcej nie można myśleć, że można w ten sposób zwalniać aktywnych graczy NBA :)

Jak najbardziej. Ja byłem przekonany, że robię legalny ruch, więc my bad i oczywiście się zgadzam, że to należy wpisać jako dead money.

to co z LMA?
Teraz są wieści, że możę wrócić ?

matbabiarz napisał:

solekck napisał:

Pozostaje do wyjaśnienia kwestia poruszana w poprzednim sezonie, czyli zwolnienie przez GMów Sixers i Lakers aktywnych zawodników z wykorzystaniem punktu regulaminu przeznaczonego dla zawodników kończących kariery.

W przypadku Sixers chodzi o Malika Monka (pozostało $4,000,000 w sezonie 2021/2022), a w przypadku Lakers Tyler Johnson (pozostało $2,000,000 na 2021/2022).

Bardzo dobrze, że to przypomniałeś Damian. Imho muszą być wpisani jako dead money na ten sezon + oczywiście nigdy więcej nie można myśleć, że można w ten sposób zwalniać aktywnych graczy NBA :)

Który punkt CBA to reguluje?

hermman89 napisał:

to co z LMA?
Teraz są wieści, że możę wrócić ?

No nic nie zrobimy, zakończył karierę oficjalnie. Jeżeli ją wznowi to będzie FA i tyle. To jest inny przypadek niż ten np. Monka

Było oficjalne zakończenie, nie ma tematu

PawełJ napisał:

hermman89 napisał:

to co z LMA?
Teraz są wieści, że możę wrócić ?

No nic nie zrobimy, zakończył karierę oficjalnie. Jeżeli ją wznowi to będzie FA i tyle. To jest inny przypadek niż ten np. Monka

dyha napisał:

matbabiarz napisał:

solekck napisał:

Pozostaje do wyjaśnienia kwestia poruszana w poprzednim sezonie, czyli zwolnienie przez GMów Sixers i Lakers aktywnych zawodników z wykorzystaniem punktu regulaminu przeznaczonego dla zawodników kończących kariery.

W przypadku Sixers chodzi o Malika Monka (pozostało $4,000,000 w sezonie 2021/2022), a w przypadku Lakers Tyler Johnson (pozostało $2,000,000 na 2021/2022).

Bardzo dobrze, że to przypomniałeś Damian. Imho muszą być wpisani jako dead money na ten sezon + oczywiście nigdy więcej nie można myśleć, że można w ten sposób zwalniać aktywnych graczy NBA :)

Który punkt CBA to reguluje?

Ten na który się powoływałeś - nie chce mi się tego odkopywać teraz, ale powoływałeś się przykładowo na podpunkt 2.8.2, a on jest częścią składową 2.8 (podpunkt), który regulował, że zwolnić w ten sposób można tylko graczy, którzy oficjalnie zakończyli karierę lub są poza NBA.

matbabiarz napisał:

dyha napisał:

matbabiarz napisał:

Bardzo dobrze, że to przypomniałeś Damian. Imho muszą być wpisani jako dead money na ten sezon + oczywiście nigdy więcej nie można myśleć, że można w ten sposób zwalniać aktywnych graczy NBA :)

Który punkt CBA to reguluje?

Ten na który się powoływałeś - nie chce mi się tego odkopywać teraz, ale powoływałeś się przykładowo na podpunkt 2.8.2, a on jest częścią składową 2.8 (podpunkt), który regulował, że zwolnić w ten sposób można tylko graczy, którzy oficjalnie zakończyli karierę lub są poza NBA.

2.13

PawełJ napisał:

matbabiarz napisał:

dyha napisał:

Który punkt CBA to reguluje?

Ten na który się powoływałeś - nie chce mi się tego odkopywać teraz, ale powoływałeś się przykładowo na podpunkt 2.8.2, a on jest częścią składową 2.8 (podpunkt), który regulował, że zwolnić w ten sposób można tylko graczy, którzy oficjalnie zakończyli karierę lub są poza NBA.

2.13

Tak, powoływałem się na 2.13.2 dokładnie ale nie o to pytam.

Skoro ustaliliśmy ze nie mogłem zwolnić Monka na podstawie 2.13.2, to na podstawie którego punktu CBA uznajemy ze został zwolniony i chcesz pozostała kase wrzucać w salary na ten rok. Pytam o to który punkt CBA to opisuje.

Bo na dobra sprawę, jeśli doszliśmy do wniosku ze nie mogę zwolnić Monka bo punkt na który się powołałem mi na to pozwala to Monk powinien zostać w moim rosterze.

dyha napisał:

PawełJ napisał:

matbabiarz napisał:

Ten na który się powoływałeś - nie chce mi się tego odkopywać teraz, ale powoływałeś się przykładowo na podpunkt 2.8.2, a on jest częścią składową 2.8 (podpunkt), który regulował, że zwolnić w ten sposób można tylko graczy, którzy oficjalnie zakończyli karierę lub są poza NBA.

2.13

Tak, powoływałem się na 2.13.2 dokładnie ale nie o to pytam.

Skoro ustaliliśmy ze nie mogłem zwolnić Monka na podstawie 2.13.2, to na podstawie którego punktu CBA uznajemy ze został zwolniony i chcesz pozostała kase wrzucać w salary na ten rok. Pytam o to który punkt CBA to opisuje.

Bo na dobra sprawę, jeśli doszliśmy do wniosku ze nie mogę zwolnić Monka bo punkt na który się powołałem mi na to pozwala to Monk powinien zostać w moim rosterze.

Zwolniłeś go, a później w czasie poprzedniego sezonu pewnie korzystałeś z wolnego slotu wrzucając choćby graczy na 10tki (albo biorąc kogoś w wymianie). Wobec tego nie ma możliwości anulowania tego ruchu (który zrobiłeś - tylko i wyłącznie ze swojej winy powołałeś się na przepis który nie ma zastosowania) i należy wpisać na ten sezon jako dead salary resztę jego umowy i sorry, że teraz jak podpisał w Lakers chciałbyś go mieć - trzeba być konsekwentnym.

matbabiarz napisał:

dyha napisał:

PawełJ napisał:

2.13

Tak, powoływałem się na 2.13.2 dokładnie ale nie o to pytam.

Skoro ustaliliśmy ze nie mogłem zwolnić Monka na podstawie 2.13.2, to na podstawie którego punktu CBA uznajemy ze został zwolniony i chcesz pozostała kase wrzucać w salary na ten rok. Pytam o to który punkt CBA to opisuje.

Bo na dobra sprawę, jeśli doszliśmy do wniosku ze nie mogę zwolnić Monka bo punkt na który się powołałem mi na to pozwala to Monk powinien zostać w moim rosterze.

Zwolniłeś go, a później w czasie poprzedniego sezonu pewnie korzystałeś z wolnego slotu wrzucając choćby graczy na 10tki (albo biorąc kogoś w wymianie). Wobec tego nie ma możliwości anulowania tego ruchu (który zrobiłeś - tylko i wyłącznie ze swojej winy powołałeś się na przepis który nie ma zastosowania) i należy wpisać na ten sezon jako dead salary resztę jego umowy i sorry, że teraz jak podpisał w Lakers chciałbyś go mieć - trzeba być konsekwentnym.

Zgadza się, chciałbym go mieć jak teraz podpisał a ja mam go mieć w księgach.

Czy tylko ze swojej winy -  nie, ale to już wyjaśniałem w innym wątku. Na ruch ten dostałem potwierdzenie od komisarza za nim do niego doszło.

Dlaczego salary mam mieć w 100% w tym sezonie a nie całość wrzucone w ubiegły skoro było miejsce, lub rozbite na większa ilość lat. Wciąż pytam o podstawę według której powinno być tak jak piszesz i jej nie dostaje.

Tak jak pisałem wcześniej, sprawa leżała 3 miesiące i nikt tego nie ruszał, a jak już zostało to podniesione to znów po jakimś czasie temat umarł.

Zatem w związku ze zwolnieniem Malika Monka w ubiegłym sezonie na podstawie punktu CBA który nie był właściwy bardzo proszę o wpisanie całości salary pana Monka w salary na ubiegły sezon - było miejsce na 8 mln.

Edit - sam Mateusz wówczas w marcu pisałeś ze powinni mieć wpisane 100% zamiast 70% z czym się zgadzałem i zgadzam.

W temacie zmian w CBA i powyższej dramy z Monkiem.

Brakuje W CBA IMO punktu o zwolnieniach graczy aktywnych z których usług nie chce się już korzystać. Jest amnestia, jest o zwolnieniach graczy kończących kariery, jest o zwolnieniach graczy jadących do Europy. Nie ma o zwolnieniach graczy którzy są aktywni ale nie chcemy ich trzymać w składzie. Trafiają wtedy na FA a ich kasa ląduje w salary jako Dead Money (cały kontrakt na raz, lub w rozbiciu na lata + jeden rok do długości kontraktu).

Zatem proponuje rozwinąć o ten aspekt 2.12.

Poniżej kilka zapisów na których można się posiłkować:

Zwalniany przez drużynę zawodnik trafia na waivers. Pozostali menedżerowie mają wtedy 48h na przejęcie kontraktu tego gracza poprzez zgłoszenie na forum. Po przejęciu gracza przez inny zespół, jego umowa jest usuwana z salary poprzedniej drużyny. Jeżeli kontrakt tego gracza nie zostanie przejęty przez inną drużynę, jego zarobki obciążają salary zwalniającej drużyny, a gracz zostaje wolnym agentem. Po podpisaniu nowej umowy z inną drużyną, wysokość nowego kontraktu odejmowana jest od dead money poprzedniej drużyny.
Menadżer może przejąć zawodnika z waivers gdy:
- ma miejsce w salary na jego kontrakt (cap space),
- ma trade exception w wysokości co najmniej kontraktu tego zawodnika,
- ma disabled player exception w wysokości co najmniej kontraktu tego zawodnika (o ile zawodnik jest w ostatnim roku kontraktu),
- zawodnik ma kontrakt minimalny, nie dłuższy niż dwa sezony.

Każdy menedżer ma prawo skorzystać przy zwalnianiu zawodnika ze stretch provision. Spłata kontraktu zwolnionego zawodnika rozłożona jest na okres dwukrotnie dłuższy niż liczba lat pozostałych w kontrakcie +1. Stretch provision dotyczy tylko pełnych sezonów. Jeżeli gracz jest zwolniony w trakcie sezonu, rozpoczęty sezon w całości obciąża team salary i dopiero kolejne sezony mogą być rozłożone w czasie (pozostałe sezony x2 +1). Ze stretch provision nie można skorzystać, jeżeli suma dead money w wyniku zwolnienia zawodnika przekroczy 15% salary cap.

dyha napisał:

matbabiarz napisał:

dyha napisał:

Tak, powoływałem się na 2.13.2 dokładnie ale nie o to pytam.

Skoro ustaliliśmy ze nie mogłem zwolnić Monka na podstawie 2.13.2, to na podstawie którego punktu CBA uznajemy ze został zwolniony i chcesz pozostała kase wrzucać w salary na ten rok. Pytam o to który punkt CBA to opisuje.

Bo na dobra sprawę, jeśli doszliśmy do wniosku ze nie mogę zwolnić Monka bo punkt na który się powołałem mi na to pozwala to Monk powinien zostać w moim rosterze.

Zwolniłeś go, a później w czasie poprzedniego sezonu pewnie korzystałeś z wolnego slotu wrzucając choćby graczy na 10tki (albo biorąc kogoś w wymianie). Wobec tego nie ma możliwości anulowania tego ruchu (który zrobiłeś - tylko i wyłącznie ze swojej winy powołałeś się na przepis który nie ma zastosowania) i należy wpisać na ten sezon jako dead salary resztę jego umowy i sorry, że teraz jak podpisał w Lakers chciałbyś go mieć - trzeba być konsekwentnym.

Zgadza się, chciałbym go mieć jak teraz podpisał a ja mam go mieć w księgach.

Czy tylko ze swojej winy -  nie, ale to już wyjaśniałem w innym wątku. Na ruch ten dostałem potwierdzenie od komisarza za nim do niego doszło.

Dlaczego salary mam mieć w 100% w tym sezonie a nie całość wrzucone w ubiegły skoro było miejsce, lub rozbite na większa ilość lat. Wciąż pytam o podstawę według której powinno być tak jak piszesz i jej nie dostaje.

Tak jak pisałem wcześniej, sprawa leżała 3 miesiące i nikt tego nie ruszał, a jak już zostało to podniesione to znów po jakimś czasie temat umarł.

Zatem w związku ze zwolnieniem Malika Monka w ubiegłym sezonie na podstawie punktu CBA który nie był właściwy bardzo proszę o wpisanie całości salary pana Monka w salary na ubiegły sezon - było miejsce na 8 mln.

Edit - sam Mateusz wówczas w marcu pisałeś ze powinni mieć wpisane 100% zamiast 70% z czym się zgadzałem i zgadzam.

Dlaczego miałbyś mieć jego salary w 100% wpisane w poprzedni sezon, skoro żaden przepis CBA w taki sposób tego nie rozwiązuje? Zwalniając aktywnego gracza z gwarantowanym kontraktem pozostawiasz jego salary w 100% w takim kształcie, w jakim był jego kontrakt. Wymagasz od Mateusza przytoczenia konkretnego przepisu, a sam postulujesz rozwiązanie, które nie ma żadnego oparcia w CBA.

Miałeś prawo zwolnić Monka w tamtym konkretnym momencie, ale zostawiając sobie 4 miliony w salary w sezonie poprzednim oraz 4 miliony w sezonie obecnym (bo taki miał kontrakt).

Na podstawie jakiego przepisu miałbyś mieć teraz dead money, nie zatrzymując Monka? To proste:

"2.12 Każdy menadżer 1 raz ma prawo użyć amnestii, czyli zwolnić gracza i usunąć całość jego pensji z salary. Jeśli zwalnia gracza bez użycia amnestii, cała jego gwarantowana pensja nadal liczy się do salary." - czyli zwalniasz gracza bez amnestii, to zostaje Ci cały jego kontrakt w salary. Proste i zrozumiałe. Sam zwalniałem kilku graczy i całe ich umowy liczyły się do mojego salary. Rozkładanie na lata czy wrzucanie w aktualny sezon dotyczy wyłącznie graczy kończących kariery i opuszczając NBA, o czym wyraźnie mówi nasze CBA.

I dlaczego niby miałbyś mieć teraz Monka, skoro go zwolniłeś? To, że zrobiłeś to niewłaściwie powołując się na konkretny przepis to tylko Twój problem i wymaga to wyprostowania w kwestiach finansowych, ale nie widzę choćby jednego powodu, dla którego miałbyś mieć Monka z powrotem skoro, przypominam, ZWOLNIŁEŚ GO.

A jeśli chodzi o czas ruszenia tematu to mamy właśnie offseason i to jest dokładnie ten moment, w którym należy ruszać takie tematy.

solekck napisał:

dyha napisał:

matbabiarz napisał:

Zwolniłeś go, a później w czasie poprzedniego sezonu pewnie korzystałeś z wolnego slotu wrzucając choćby graczy na 10tki (albo biorąc kogoś w wymianie). Wobec tego nie ma możliwości anulowania tego ruchu (który zrobiłeś - tylko i wyłącznie ze swojej winy powołałeś się na przepis który nie ma zastosowania) i należy wpisać na ten sezon jako dead salary resztę jego umowy i sorry, że teraz jak podpisał w Lakers chciałbyś go mieć - trzeba być konsekwentnym.

Zgadza się, chciałbym go mieć jak teraz podpisał a ja mam go mieć w księgach.

Czy tylko ze swojej winy -  nie, ale to już wyjaśniałem w innym wątku. Na ruch ten dostałem potwierdzenie od komisarza za nim do niego doszło.

Dlaczego salary mam mieć w 100% w tym sezonie a nie całość wrzucone w ubiegły skoro było miejsce, lub rozbite na większa ilość lat. Wciąż pytam o podstawę według której powinno być tak jak piszesz i jej nie dostaje.

Tak jak pisałem wcześniej, sprawa leżała 3 miesiące i nikt tego nie ruszał, a jak już zostało to podniesione to znów po jakimś czasie temat umarł.

Zatem w związku ze zwolnieniem Malika Monka w ubiegłym sezonie na podstawie punktu CBA który nie był właściwy bardzo proszę o wpisanie całości salary pana Monka w salary na ubiegły sezon - było miejsce na 8 mln.

Edit - sam Mateusz wówczas w marcu pisałeś ze powinni mieć wpisane 100% zamiast 70% z czym się zgadzałem i zgadzam.

Dlaczego miałbyś mieć jego salary w 100% wpisane w poprzedni sezon, skoro żaden przepis CBA w taki sposób tego nie rozwiązuje? Zwalniając aktywnego gracza z gwarantowanym kontraktem pozostawiasz jego salary w 100% w takim kształcie, w jakim był jego kontrakt. Wymagasz od Mateusza przytoczenia konkretnego przepisu, a sam postulujesz rozwiązanie, które nie ma żadnego oparcia w CBA.

Miałeś prawo zwolnić Monka w tamtym konkretnym momencie, ale zostawiając sobie 4 miliony w salary w sezonie poprzednim oraz 4 miliony w sezonie obecnym (bo taki miał kontrakt).

Na podstawie jakiego przepisu miałbyś mieć teraz dead money, nie zatrzymując Monka? To proste:

"2.12 Każdy menadżer 1 raz ma prawo użyć amnestii, czyli zwolnić gracza i usunąć całość jego pensji z salary. Jeśli zwalnia gracza bez użycia amnestii, cała jego gwarantowana pensja nadal liczy się do salary." - czyli zwalniasz gracza bez amnestii, to zostaje Ci cały jego kontrakt w salary. Proste i zrozumiałe. Sam zwalniałem kilku graczy i całe ich umowy liczyły się do mojego salary. Rozkładanie na lata czy wrzucanie w aktualny sezon dotyczy wyłącznie graczy kończących kariery i opuszczając NBA, o czym wyraźnie mówi nasze CBA.

I dlaczego niby miałbyś mieć teraz Monka, skoro go zwolniłeś? To, że zrobiłeś to niewłaściwie powołując się na konkretny przepis to tylko Twój problem i wymaga to wyprostowania w kwestiach finansowych, ale nie widzę choćby jednego powodu, dla którego miałbyś mieć Monka z powrotem skoro, przypominam, ZWOLNIŁEŚ GO.

A jeśli chodzi o czas ruszenia tematu to mamy właśnie offseason i to jest dokładnie ten moment, w którym należy ruszać takie tematy.

Odpowiadając po kolei:
Dlaczego miałbym mieć jego salary na poprzedni sezon skoro nie na tego w CBA? A gdzie w CBA jest napisane ze mam mieć jego salary na ten sezon?

Punkt 2.12 który wkleiłeś mówi przecież wyraźnie o tym ze cała pensja liczy się do salary. Nie mówi o tym na ile lat w tym salary ma siedzieć. Wiec dla mnie ta interpretacja jest taka ze równie dobrze może pozostać 100% w rok jak i 2 lata.

Z tym zatrzymaniem Monka w składzie to była ironia, i kompletnie bez sensu skoro gracz zasilał w międzyczasie inne zespoły.

Także wracając do tematu - obecny kształt 2.12. Jest wg mnie tak nieprecyzyjny ze równie dobrze całe salary może zostać wpisane na rok jak i 2 lata.

Mnie te 4 mln Monka generalnie grzeją, ale próbuje pokazać tutaj absurd tej całej sytuacji.

elo

A dlaczego nie miałbyś sobie wliczyć całości kontraktu Monka w salary sprzed 3 sezonów (bo przecież mógłbyś mieć wtedy na to miejsce!)? O, albo na sezon 2024/2025, bo wtedy masz pusto w księgach i spokojnie je sobie zmieścisz.

Jedynym absurdem jest tutaj doszukiwanie się tego typu interpretacji w bardzo prostym zapisie CBA. Zapisie, który dla wszystkich był oczywisty przez tyle lat grania i nikomu nie przyszło do głowy interpretować go w taki sposób jak robisz to Ty.

Ciężko jest w regulaminie zawrzeć wszelkie ewentualności interpretacji przez graczy więc tam, gdzie nie jest to sprecyzowane to odnosimy się do prawdziwej NBA - zwalniając gracza na gwarantowanej umowie całą jego umowę zatrzymujesz w swoim salary i finansowo, i czasowo. Stretch provision u nas zostawiliśmy tylko dla kończących kariery. I tyle.

Michał, dopisz dla świętego spokoju w punkcie 2.12 coś w stylu: "Jeśli zwalnia gracza bez użycia amnestii, cała jego gwarantowana pensja nadal liczy się do salary uwzględniając zarówno wysokość, jak i długość gwarantowanej umowy."

No ale to każdy powinien  wiedzieć bo zaraz zacznę do CBA wpisywać jak należy poprawnie zakładać nowy temat

oba kontrakty zaraz wpisuje do bazy

solekck napisał:

Michał, dopisz dla świętego spokoju w punkcie 2.12 coś w stylu: "Jeśli zwalnia gracza bez użycia amnestii, cała jego gwarantowana pensja nadal liczy się do salary uwzględniając zarówno wysokość, jak i długość gwarantowanej umowy."

solekck napisał:

A dlaczego nie miałbyś sobie wliczyć całości kontraktu Monka w salary sprzed 3 sezonów (bo przecież mógłbyś mieć wtedy na to miejsce!)? O, albo na sezon 2024/2025, bo wtedy masz pusto w księgach i spokojnie je sobie zmieścisz.

Jedynym absurdem jest tutaj doszukiwanie się tego typu interpretacji w bardzo prostym zapisie CBA. Zapisie, który dla wszystkich był oczywisty przez tyle lat grania i nikomu nie przyszło do głowy interpretować go w taki sposób jak robisz to Ty.

Ciężko jest w regulaminie zawrzeć wszelkie ewentualności interpretacji przez graczy więc tam, gdzie nie jest to sprecyzowane to odnosimy się do prawdziwej NBA - zwalniając gracza na gwarantowanej umowie całą jego umowę zatrzymujesz w swoim salary i finansowo, i czasowo. Stretch provision u nas zostawiliśmy tylko dla kończących kariery. I tyle.

Michał, dopisz dla świętego spokoju w punkcie 2.12 coś w stylu: "Jeśli zwalnia gracza bez użycia amnestii, cała jego gwarantowana pensja nadal liczy się do salary uwzględniając zarówno wysokość, jak i długość gwarantowanej umowy."

Przed trzema sezonami mnie nie było w tej lidze, a 24/25 jest bez sensu. Damian wyluzuj bo zaraz Ci żyłka pęknie a jeszcze nawet FA nie wystartowało.

Nie nie jest ciężko, ale już nie chce ciągnąć tej dyskusji. Odniesienie do prawdziwej NBA tez wg mnie tutaj srednio trafione.

Co do tego ile gracie według obecnego CBA i jak się stosujecie do jego zapisów to zachęcam do zerknięcia w CBA na sezon 2020/2021 punkt 1.8 i skonfrontowanie ze stanem faktycznym.

Tym samym kończę tutaj dyskusje, Michał rób co musisz robić i jak według Ciebie ma być.

Michał, wchodzisz do ligi i zgrywasz cwaniaka próbując interpretować zapisy po swojemu, a po zwróceniu uwagi opowiadasz coś o "pokazywaniu absurdów", robiąc z reszty graczy głupków, no bo skoro żaden z nas nie zauważył przez lata takich oczywistości...

I zamiast przyjąć sprawę na klatę (jak Oskar), to brniesz, a przy próbach wytłumaczenia jeszcze piszesz coś o pękających żyłkach. Potraktuję ten tekst jako troskę o moje zdrowie, dziękuję.

Nie doszukuj się po prostu kwadratowych jaj tam, gdzie przepis jest prosty i oczywisty, a wszystkim oszczędzisz tego typu, zbędnych, dyskusji.

Ps. Przepis o stronach drużyn na forum jest bez sensu i bym go wyrzucił, ale był respektowany - drużyny nawet w zeszłym sezonie dostawały freeze na ruchy w FA z powodu braku zaktualizowanej strony.

matbabiarz napisał:

A może warto by przedyskutować temat Bird Rights ponownie (z lub bez dopisania early bird rights)?

IMO one miały być jako warunek zdjęcia Praw Birda z graczy którzy mają niepełne 2 lata w danej drużynie i być właśnie dla takich graczy. Tylko zostały źle wpisane do CBA (tam wpisano non-Birda) bo w oryginale brzmią tak:
"Early Qualifying Veteran Free Agent (aka “Early Bird”) Exception: A team may re-sign its own free agent to a contract with a first-year salary of up to the greater of (a) 175% of the player’s salary in the last season of his prior contract, or (b) 105% of the average player salary for the prior season, if he played for the team for some or all of each of the prior two consecutive seasons (or, if he changed teams, he did so by trade or by assignment via the NBA’s waiver procedures). A contract signed using the Early Bird Exception must be for at least two seasons (not including any option year)."

W CBA mamy zapis (2.9.6) o 120% poprzedniego kontraktu dla Early Bird graczy. Nie widzę powodu by to teraz zmieniać ułatwiając retencję graczy - bo przecież zmiany miały na celu zwiększenie mobilności zawodników. Do doprecyzowania imho jest tylko to, co uważam za oczywiste, że early bird może dostać maksymalnie 3-letnią umowę (bo 4-latki są zarezerwowane dla BR).