Dynasty Fantasy NBA PL

Przypomnienie jak zaczynaliśmy

Zasady rozgrywki:

20 drużyn – w rosterze minimum 12, a maksimum 15 zawodników.
10 grających zawodników – PG SG G SF PF F C C UTIL UTIL

Gramy tradycyjne 9 kategorii, format rozgrywki to tradycyjne roto. O roto na stronie ligi FBTL http://fbtl.blox.pl/2012/09/FAQ.html

Przypomnienie reguł pierwszego draftu:

14 rund draftu

Kontrakty wybranych:

1-2 runda draftu – 2(+1 opcja zespołu) letnie z systemem restricted free agents
3-5 runda draftu – 1(+1) roczne z systemem restricted free agents
6-10 – 1 roczne z systemem unrestricted free agents.
11-12 runda draftu – 1 roczne z systemem restricted free agents.
13-14 runda draftu – 1 roczne, niegwarantowane kontrakty – unrestricted FA.

Warunki płacowe:
    1 runda – 15 mln/rok
    2 runda – 10 mln/rok
    3 runda – 7.5 mln/rok
    4-5 runda – 5 mln/rok
    6-7 runda – 3 mln/rok
    8-10 runda – 1.5 mln/rok
    11-12 runda – 1 mln/rok
    13-14 runda – 0.5 mln/rok

W sumie 56 mln w kontraktach.

My potrzebujemy więcej miejsca w salary, niż drużyny z NBA bo w każdej z naszych drużyn zawodników lepszych jest więcej.

Salary cap w sezonie 2016/2017 osiągnie poziom $94.143 mln $.

W NBA występuje tak zwany "tax level(=$113.287 mln $ na 16/17)" czyli poziom, powyżej którego drużyny płacą za zawodników dodatkowe pieniądze do ligi. My oczywiście nie płacimy nic, ale dla nas istotny jest on o tyle, że w prawdziwej NBA występuje tak zwany punkt APRON, który wynosi 4 mln $ powyżej tax level i który tym sezonie wprowadzam do naszej rozgrywki.

U nas punkt APRON to $117.287 mln $.

Co za tym idzie, tak jak w prawdziwej NBA użycie konkretnego Mid-Level Exception będzie zależeć właśnie od punktu APRON.

MLE – $5.628 mln (1 rok)/y, maksymalnie 2 letnie kontrakty dla zespołów poniżej APRON.
MLE – $3.477 mln (1 rok)/y, maksymalnie 2 letnie kontrakty, dla zespołów przekraczających APRON.

Mid-Level Exception można rozdzielać na wielu graczy. Każdy manager posiada do wykorzystania jedno MLE w ciągu każdego sezonu.

Jeśli dwóch lub więcej graczy proponuje wolnemu agentowi maksymalne MLE na jakie te zespoły stać i wynosi ono tyle samo, to zawodnik wybiera zespół, który ma mniej zawodników w danym momencie w składzie, w drugiej kolejności liczy się wyższe miejsce w poprzednim sezonie (po upływie 24h od OSTATNIEJ oferty). W tym przypadku nie obowiązuje bynajmniej zasada kto pierwszy ten lepszy . - zasada działa również w minimalnych kontraktach czy maksymalnych

Historia salary cap, poziomów tax i MLE w prawdziwej NBA:http://basketball.realgm.com/nba/info/salary_cap

O Salary Cap: http://en.wikipedia.org/wiki/NBA_salary_cap; http://www.cbafaq.com/salarycap.htm. Będziemy starać się możliwie najbardziej przestrzegać reguł prawdziwej NBA (będziemy skracać jedynie ramy czasowe), ale musimy wprowadzić hard cap, ze względów na brak ponoszonych przez nas kosztów przekroczenia salary cap czy APRONu, poza gorszym MLE.

Zatem Hard-Cap w naszej lidze wyniesie równe 130 mln $

Zawodnik zawsze wybiera największą ofertę – wyjątek, jak zawodnik podczas free agency będzie miał oferty do wyboru od swojej - byłej drużyny i innej drużyny o podobnej wartości to wybierze kontrakt od innej drużyny. Zawodnik może trafić do byłej drużyny jeśli dostanie kontrakt o co najmniej 10% większy.
Kontrakt z roku na rok może wzrastać o 7.5% (z prawami Birda), 4,5%, nie zmieniać wartości przez cały okres kontraktu http://www.cbafaq.com/salarycap.htm punkt 53.
Zawodnicy przedłużający kontrakt ze swoim klubem o 4 lata, swój ostatni rok kontraktu mają gwarantowany w 30% (niewielkie zabezpieczenie dla managerów).

Każdy manager może 1 raz użyć amnestii tzn. usunąć całość kontraktu z salary cap i zwolnić zawodnika. Aczkolwiek jeśli używamy amnestii w połowie sezonu, połowę zarobków zawodnika trzeba uwzględnić w salary cap.

Loteria draftu

Przed ustaleniem kolejności losowania picków w loterii robimy korekcję tabeli drużyn znajdujących się w loterii na podstawie następującego schematu :

od 0 do 50 meczy nierozegranych - nie dodajemy ptk
od 51 do 75 - 5ptk
od 76 do 100 - 10ptk
od 100 do 150 - 15ptk
od 150 do 200 - 20ptk
od 200 w górę - 30ptk

Oczywiście jest możliwość wypadnięcia z loterii.

Kontrakty rookies:

    pick 1-9 – 2+1 (team option) + RFA
    pick 10-20 – 1+1 (TO) + RFA
    pick 21-40 – 1 + RFA
        pick 41-60 – 1 + UFA

Jak widzicie wprowadziłem trzecią rundę draftu, ale z pewnym ograniczeniem. Otóż w pierwszych dwóch rundach MUSIMY wybierać zawodników WYBRANYCH w drafcie, natomiast w trzeciej rundzie można wybrać zawodników niewybranych. Pick trzeciorundowy jest NIETRADEOWALNY, chcę, żeby wszyscy choć w małej części pobawili się w draft. Kolejność picków w 3 rundzie draftu zostanie rozlosowana wśród wszystkich zespołów z równymi 5% szansami na każde miejsce od 41 do 60. [/center]

Gwarantowane kontrakty dla wybranych w 1 rundzie (wyjątek dla zawodników którzy zostają np. w Europie na jakiś okres, ale prawa do zawodnika zostają).

Prawa do zawodników wybranych w 2/3 rundzie draftu są na okres dwóch lat(czas liczy się od podpisania przez nich kontraktu w NBA, nie od czasu wyboru w drafcie), po upływie tego czasu należy podpisać kontrakt z zawodnikiem bądź traci się do niego prawa

Kwestia zastrzegania picków jest wszystkim (mam nadzieję) znana, jeśli ktoś chce sobie przypomnieć, jest opisana w zasadach na I sezon .

Płace dla rookies:
http://basketball.realgm.com/nba/info/rookie_scale

Zawodnicy wydraftowani z numerami 31-60 dostają kontrakty w wysokości minimalnego kontraktu dla rookies: patrz niżej.

Brak możliwości przedłużania kontraktów z własnymi zawodnikami przed ich końcem.

Podpisywanie i zwalnianie zawodników w czasie sezonu:

Kiedy zawodnik jest w czasie sezonu wolnym agentem i chcemy uprzedzić konkurencję biorąc go do składu, zakładamy wątek z imieniem i nazwiskiem wolnego zawodnika w odpowiednim forum. Managerowie mają prawo do podpisania bezpłatnego kontraktu z zawodnikiem na 10 dni - metodą kto pierwszy, ten lepszy. W tym samym czasie pozostali gracze mogą składać zawodnikowi oferty kontraktu. Po zaakceptowaniu kontraktu (24h od ostatniej-najwyższej oferty), menadżer u którego zawodnik jest na 10-dniowym kontrakcie ma 24h na wyrównanie oferty(jeśli to nie jego oferta była najwyższa oraz ma miejsce w salary/dostępne wyjątki), następnie zawodnik (po upływie 10-dniowego kontraktu) może zostać 'dodany' do drużyny, która podpisała zawodnika. Kontrakt 10-dniowy można zerwać w każdym momencie i zwolnić zawodnika.

[size=16]

ZMIANA W ZASADACH: Jednemu zawodnikowi można zaproponować MAKSYMALNIE DWA 10-dniowe kontrakty. Później należy zaoferować kontrakt, przynajmniej minimalny.

Zwalnianie zawodnika, który posiada gwarantowany kontrakt jest możliwe, ale cała wartość kontraktu tego zawodnika zostaje w Salary Cap tej drużyny.

Zwalnianie zawodnika, który posiada niegwarantowany kontrakt jest możliwe, ale w salary cap zostaje wartość procentowa kontraktu tego zawodnika wynosząca procent długości sezonu, jaki zawodnik spędził w danej drużynie.

Free agents market:

Cap-Hold: via Maciek Kwiatkowski z SzostyGracz.pl "W tej konkretnej kwestii klubu, który usiłuje wyczyścić salary-cap, aby zaoferować kontrakt niezastrzeżonemu wolnemu agentowi innej drużyny, jest to po prostu określona kwota, którą musimy przyjąć, aby zapełnić skład na dwunastu miejscach. Do puli zarobków graczy na kolejny sezon dodaje się wartość „cap-hold” dla wolnych miejsc w składzie. Tak więc, jeśli mamy 6 zawodników to trzeba dodać też sześć „cap-holds”."
Nasz Cap-Hold dla 'domyślnego' gracza wynosi $543,471 na jednego zawodnika (minimalny kontrakt dla rookie).

Tylko zespół posiadający prawa do zawodnika (tzw. prawa Birda) może przekroczyć salary cap, oferując zawodnikowi kontrakt.

*Prawa Birda - posiada zawodnik, który w dwóch ostatnich latach nie był zwalniany (nie dotyczy zawodników poddanych amnestii), ani nie podpisywał kontraktu jako wolny agent.

Zawodnicy wybrani w PIERWSZYM drafcie w rundach 1-12 posiadają prawa Birda.

Nie stosujemy tzw. Early-Bird Exception.

Non-Bird Exception - zawodnicy nie posiadający praw Birda, mogą być przedłużani ponad salary cap, za kwotę kontraktu wynoszącą 120% ostatniego roku, poprzedniego kontraktu.

CAP HOLD WOLNYCH AGENTÓW oraz limit ofert dla wolnego agenta od jednej drużyny

Jeśli chcemy zachować Prawa Birda do własnego wolnego agenta, musimy w swoim salary cap uwzględnić cap hold danego zawodnika który wynosi:

- Wolny agent, po kontrakcie PIERWSZYM (tym naszym draftowym, rundy 1-3): 150% poprzedniego roku kontraktu.

- Wolny agent, po kontrakcie PIERWSZYM (tym naszym draftowym, rundy 4-10): 190% poprzedniego roku kontraktu.

- Wolny agent, po kontrakcie zaproponowanym w czasie I sezonu gry, po co najmniej dwuletnim kontrakcie: 190% poprzedniego roku kontraktu.

- Wolny agent, po trzecim roku ROOKIE kontraktu (w prawdziwej NBA po 4 roku, u nas rookie kontrakty mają 3 lata): 200% poprzedniego kontraktu

- Wolny agent, po pierwszym i drugim roku ROOKIE kontraktu (kontrakty z dalszych picków czyli miejsca +10): 250% poprzedniego kontraktu


Cap holdy nie obowiązują NAS, jeśli nie posiadamy Praw Birda do swojego wolnego agenta

Jedna drużyna może zaproponować jednemu wolnemu agentowi MAKSYMALNIE 3 oferty kontraktu, co ułatwi nam pracę na rynku FA i trochę ją przyspieszy.

http://www.cbafaq.com/salarycap.htm#Q38 Całość reguł NBA odnośnie tej kwestii - u nas troszkę ograniczone.

Zawodnik podpisuje kontrakt po 24h od otrzymania ostatniej (najwyższej) oferty.


Minimalny kontrakt - każdy zespół może zaoferować minimalny kontrakt dowolnemu zawodnikowi. Wartości minimalnych zarobków zawodników via cbafaq.com punkt 16:

Dla sezonu 2013/14:

Liczba lat w lidze: Wartość pierwszego roku kontraktu minimalnego
R: $543,471
1: $874,636
2: $980,431
3: $1,015,696
4: $1,050,961
5: $1,139,123
6: $1,227,286
7: $1,315,448
8: $1,403,611
9: $1,410,598
+10: $1,551,659

Jeśli proponujemy kontrakt dla rookie (1+RFA), to jego pierwszy rok będzie wynosił $543,471 a wartość QO $874,636 itd.

Przy takich samych ofertach dla zawodników - procedura jak przy MLE.

Trade Exception - gdy jeden gracz wymienia zawodnika do zespołu poniżej salary cap w zamian za niższy kontakt(y) i/lub pick(i) w drafcie, plus Traded Player Exception w wysokości (wartość wymienianego kontraktu - wartość otrzymanego kontraktu). TPE wygasa w momencie użycia w wymianie lub po roku od otrzymania, cokolwiek będzie wcześniej. TPE można dzielić(w sensie jeśli masz TPE 5 mln i w wymianie bierzesz ekstra tylko 2,5mln  to masz ciągle 2,5mln do wykorzystania).

Disabled Player Exception - specjalny wyjątek, który może uzyskać zespół przekraczający salary cap, gdy jeden z zawodników odniesie kontuzję, która nie pozwoli zawodnikowi wrócić do gry przed końcem sezonu. W wypadku takiej kontuzji, manager może zwrócić się do komisarza o przyznanie takiego wyjątku. Można ten wyjątek przeznaczyć na: podpisanie kontraktu z wolnym agentem - TYLKO 1-roczny kontrakt (bez żadnych opcji) w wysokości 50% kontraktu kontuzjowanego zawodnika LUB wymianę za jednego zawodnika W OSTATNIM ROKU KONTRAKTU (licząc wszystkie opcje*, można dodawać picki do wymiany) który zarabia nie więcej niż 50% kontraktu kontuzjowanego zawodnika plus 100.000$ lub wartość MLE dla teamów < APRON plus 100.000$ - cokolwiek jest mniejsze (czyli maksymalnie 5.405 mln$).

O DPE mozna ubiegać do 15 Stycznia. Uzyskane DPE wygasa w momencie podpisania nowego zawodnika lub zawodnik kontuzjowany jest wymieniony lub wróci do drużyny lub 15 marca - cokolwiek nastąpi szybciej. Jeśli ten sam zawodnik będzie kontuzjowany w kolejnym sezonie, manager może wystąpić o DPE w kolejnych rozgrywkach. DPE można uzyskać jeśli zawodnik odniósł kontuzje będąc w drużynie managera, który o DPE występuje.

*Dla zespołu, RFA. Jako, że dużo zawodników przez nas wybranych w pierwszym drafcie po zakończonym kontrakcie będą zastrzeżonymi wolnymi agentami i posiadają prawa Birda, oni również mogą zostać pozyskani za DPE ale tracą oni status restricted i prawa Birda. Dotyczy to tylko wybranych zawodników w pierwszym drafcie.

Sign and trade - zawodnik podpisuje kontrakt z obecnym zespołem (może na prawach Birda - jeśli dotyczy) i zostaje wymieniony do innego zespołu. W ofercie dla zawodnika na forum wtedy piszemy: Oferta dla zawodnika w ramach sign and trade. (może być zastosowane TYLKO jeśli managerowie umówią się na konkretną wymianę z udziałem tego zawodnika). Gdy w ciągu 24h oferta nie zostanie przebita, wymiana zachodzi według standardowej procedury (czas jest łączony z czasem na veto od komisarza).

Żaden zespół nie może wyrównać oferty dla wolnego agenta, może ją tylko przebić o minimum 10% większą (liczy się cała kwota kontraktu). Dla kontraktów poniżej 8 mln za rok, trzeba przebić kontrakt o minimum 20%.

Wyrównać ofertę może tylko zespół w przypadku swojego zastrzeżonego, wolnego agenta (RFA), po upływie 24h (w ciągu kolejnych 24h) od ostatniej oferty. Zespół posiadający RFA, wystawia wolnemu agentowi Qualifying Offer w wysokości podanej w konkretnym roku kontraktu, podanym w rookie salary scale. Jeśli oferta ta nie zostanie przebita, zawodnik podpisuje taki jednoroczny kontrakt i po sezonie jest niezastrzeżonym wolnym agentem. Naturalnie oferta QO może zostać przebita przez 'właściciela' zawodnika.
Gdy zawodnik otrzyma 'offer sheet' od danej drużyny i po 24h oferta zostanie zaakceptowana, nie będzie można negocjować już wymiany na zasadzie sign and trade. Poprzedni właściciel może jedynie wyrównać ofertę i podpisać jednocześnie danego zawodnika, lub puścić go do innej drużyny.

Maksymalnie 3 letnie kontrakty dla wolnych agentów a 4 letnie dla posiadający prawa Birda zawodnika.

Wolni agenci podpisani w offseason nie mogą być przedmiotem wymiany do 1 grudnia tego samego roku, lub do 1 miesiąca po podpisaniu umowy (co wypadnie później, nie dotyczy procedury sign-and-trade oczywiście).

Maksymalne kontrakty:
Dla zawodnika który w lidze był od MAKSIMUM 6 sezonów = maksymalnie 25% CAŁEGO salary cap ($22,116,750).
Dla zawodnika który w lidze był od 7 do 9 sezonów = maksymanlnie 30% CAŁEGO salary cap ($26,540,100).
Dla zawodnika który w lidze był minimum 10 sezonów = maksymalnie 35 CAŁEGO salary cap ($30,963,450).

Kolejne kontrakty zawodników +10 sezonów: maksymalna wartość pierwszego roku nowego kontraktu wynosi 105% wartości ostatniego roku - poprzedniego kontraktu.
Przy ofertach o takiej samej wysokości dla zawodników - procedura jak przy MLE.

3 letni maksymalny kontrakt przebija każdy 4-letni kontrakt, za wyjątkiem 4letniego maksa

Wymiany:
Teamy powyżej salary cap mogą wymieniać zawodników tylko tak, aby po wymianie płacić mniej lub tyle samo (akceptacja różnicy 5% w stosunku do wymienianego/wymienianych kontraktów w sumie).

Komisarz ligi ma prawo zawetować daną wymianę w ciągu 24h od chwili umieszczenia zaakceptowanej przez obie druzyny wymiany na forum. Po tym okresie, lub wcześniejszym zaakceptowaniu wymiany można przeprowadzać wymianę w grze. Oczywiście picków nie będziemy mogli uwzględnić na żadnym z portali, dlatego wymiany przeprowadzamy na forum. Do 24h po wymianie, podpisaniu wolnego agenta, gracze muszą wprowadzić zmiany na stronie swojej drużyny.

Jeśli zespół pozyskuje zawodnika w wymianie, może od razu go wymienić do innej drużyny - tylko za innego, pojedynczego zawodnika. Ale jeśli do wymiany chce dodać innego zawodnika, musi poczekać 30 dni od wymiany.
[/b]

Temat pozostawiam otwarty, czekam na uwagi dotyczące zmian i propozycje dalszych.

Pozdrawiam